23.11.2023 Gabriel Olegário
Nyligen skickade en nära brasiliansk kollega ett meddelande till mig på WhatsApp med rubriken "Finland erbjuder lediga jobb för brasilianare: hur man får dem". Som en kollega med ett gott sinne för humor sa han sarkastiskt "Det här kanske är min chans!", trots att han arbetar för ett välkänt teknikföretag som mjukvaruingenjör i Brasilien. Min kollega visade intresse för nyheten genom att peka på de "flexibla arbetstider" och den balans mellan arbete och fritid som erbjuds i "världens lyckligaste land" - villkor som fortfarande inte har etablerats i den brasilianska arbetskulturen. Det är uppenbart att flexibilitet, balans mellan arbete och fritid och konkurrenskraftiga löner är viktiga faktorer för att locka brasilianare, men hur Finlands nya regering plan kan leda till ojämlik behandling av högkvalificerade invandrare från länder utanför EU?
Förutom de högutbildade brasilianare som arbetar inom industrin, uppfattar brasilianska akademiska forskare Finland som en fristad för finansiering. Denna uppfattning drivs till stor del av en betydande brist på forskningsmedel vid brasilianska universitet. På grund av kompetensflykten och bristen på forskningsmedel i Brasilien minskade antalet vetenskapliga publikationer under 2022 i en omfattning som saknar motstycke, vilket liknar situationen i Ukraina, som för närvarande påverkas av en pågående konflikt. Mer specifikt har Brasilien upplevt ett årtionde präglat av stagnerande tillväxt, vilket speglar samma mönster som observerades under 1980-talet, ofta kallat det "förlorade årtiondet". Denna utdragna period av ekonomisk stagnation har lett till en markant ökning av utvandringen av kvalificerade yrkesutövare, vilket förvärrar fenomenet med akademisk kompetensflykt i landet. Å ena sidan stämmer detta överens med Finlands regeringsprogram, eftersom Brasilien är ett av de fyra utvalda länderna utanför EU för att locka högkvalificerade migranter, tillsammans med Vietnam, Filippinerna och Indien.
Å andra sidan kan det vara en utmaning att locka till sig och behålla högkvalificerade invandrare med Finlands nya regeringsplan. Planen skapar till exempel ett distinkt socialförsäkringssystem för invandrare och permanent bosatta, vilket verkar strida mot den finska konstitutionen. Detta innebär att om planen träder i kraft kan högutbildade brasilianare komma att behandlas annorlunda i den sociala tryggheten än infödda finländare, till exempel genom olika sjukvårds- och pensionssystem. En annan viktig punkt är planen att återkalla uppehållstillstånd om innehavaren förblir arbetslös i tre på varandra följande månader. Som ett resultat av detta kompliceras processen att byta arbetsgivare och bransch utan att äventyra sina uppehållstillstånd, vilket ökar risken för exploatering och det yttersta hotet om utvisning.
Ytterligare en aspekt, Brasilianarna rankas lågt i internationella förtroenderankningar av förtroende för institutioner på grund av faktorer som social ojämlikhet, brist på allmän säkerhet och brådskande sociala utmaningar. Med tanke på detta har avsaknaden av rättvisa, integritet, en känsla av tillhörighet och likabehandling i Finland en tendens att urholka förtroendet mellan (framtida) brasilianare och finska institutioner. I stället för att använda arbetsbaserad migration enbart som ett sätt att hantera arbetskraftsbrist och försämrad social trygghet i Finland, skulle en människocentrerad strategi för att bevilja uppehållstillstånd och förbättra sociala förhållanden kunna bidra till att främja förtroende och locka, behålla och integrera högkvalificerade brasilianska arbetstagare i det finska samhället.
Bloggen Mobile Futures utforskar olika teman och metoder som är kopplade till vår forskning. Den skrivs av våra forskare och publiceras på olika språk. Om du vill samarbeta med oss, tveka inte att kontakta oss på hello@mobilefutures.fi.
Mobile Futures -blogissa tarkastellaan eri teemoja ja tutkimukseen liittyviä menetelmiä. Blogia kirjoittavat ovat tutkijamme, ja se julkaistaan eri kielillä. Jos haluat tehdä yhteistyötä kanssamme, ota rohkeasti yhteyttä osoitteeseen hello@mobilefutures.fi.
Mobile Futures blogg tar upp olika teman och metoder som är kopplade till vår forskning. Den skrivs av våra forskare och publiceras på olika språk. Om du vill samarbeta med oss, tveka inte att ta kontakt på hello@mobilefutures.fi.