-
Miksi kaksisuuntaisella affektiivisella luottamuksella on merkitystä työelämässä?
Rotuun, etniseen alkuperään ja muihin vähemmistöihin liittyvistä syistä johtuva syrjintä on merkittävä este hyvien luottamussuhteiden rakentamiselle työelämässä. Monet affektiivisen epäluottamuksen näkökohdat liittyvät läheisesti "epäsuoraan syrjintään", joka usein ymmärretään epäkunnioittavana ja epäystävällisenä käytöksenä. Väitän, että kiinnittämällä enemmän huomiota työn sosiaalisiin näkökohtiin ja affektiiviseen...
-
Att stödja asylsökande övervinna utmaningar med information kräver mångsidiga strategier och respektfullt bemötande
Texten diskuterar olika sätt att stödja asylsökandes tillgång till och användning av information. Respektfulla och inkluderande strategier gör det lättare att ta emot, förstå och använda information. Strategierna kan tillämpas i olika tjänster för asylsökande och invandrare.
-
DEMOGRAPHY-ohjelman kick-offin anti nyt lueattivssa
Strategisen tutkimuksen demografiaohjelman aloitustilaisuus 15. elokuuta 2022 kokosi yhteen tutkijoita ja sidosryhmiä. Tilaisuudessa tarkasteltiin väestörakenteen muutoksen syitä ja seurauksia ja etsittiin ratkaisuja sen tuomiin haasteisiin. Katso alla oleva tiivistelmäjulkaisu (englanniksi ja suomeksi).
-
Verkkokeskustelu asiakirjasta
Trust in Law of Mobile Futures kutsuu teidät SILEn tuella virtuaaliseen keskusteluun asiakirjasta: Algoritmisen harkintavallan ja automatisoinnin haasteet EU:n rajavalvonnassa: A Case Study of ETIAS Through Lens of Legalityby Amanda Musco Eklund, Umeå University Keskustelijat: Professori Markku Suksi, Åbo Akademi UniversityDoctor Niovi...
-
Miten tutkia luottamusta? Pohdintoja määritelmistä, käsitteistä ja analyyttisistä viitekehyksistä.
Tässä tekstissä esitellään uusi määritelmä, käsitteistö ja analyyttinen kehys luottamuksen tutkimiseksi. Luottamuksen määrittely ja sen käyttö on olennaista käsitettä käsiteltäessä.
-
Väestörakenteen muutoksen syyt on ymmärrettävä, jotta voidaan tehdä oikeudenmukaisia ratkaisuja
Strategisen tutkimuksen demografiaohjelman aloitustilaisuus toi yhteen tutkijoita ja eri sidosryhmiä. Iltapäivällä tarkasteltiin väestörakenteen muutoksen syitä ja seurauksia sekä etsittiin ratkaisuja sen tuomiin haasteisiin. Suomen väestö ikääntyy, syntyvyys laskee ja työikäinen väestö vähenee. Tällä on valtavia vaikutuksia sosiaali- ja terveysalan...
-
Palkkaamme projektiassistentin
Åbo Akademin yliopisto palkkaa projektiassistentin Mobile Futures - Diversity, Trust and Two-Way Integration -tutkimushankkeeseen. Etsimällämme henkilöllä on meneillään maisteriopinnot jollakin yhteiskuntatieteiden tai humanististen tieteiden alalla. Lisätietoja: https://abo.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=578
-
Tehokkaat ratkaisut väestörakenteen muutokseen - DEMOGRAPHY Kickoff (DEMOGRAPHY Kickoff)
Tule mukaan etsimään yhdessä tehokkaita, näyttöön perustuvia ratkaisuja!Aika: maanantai 15.8. klo 13-16 Paikka: Klo 13-16: Paikka: Musiikkitalo, Paavo-sali, Mannerheimintie 13a, Helsinki DEMOGRAPHY Kick-off -tapahtuman tavoitteena on edistää vuoropuhelua tutkijoiden, ja tiedon käyttäjien välillä. Tapahtuman aikana keskustellaan: syntyvyyden vähenemisestä työikäisen väestön vähenemisestä eliniän pidentymisestä...
-
Mobile Futures tukee Lupa elää -kansalaisaloitetta
Ole solidaarinen turvapaikanhakijoille ja paperittomille maahanmuuttajille, älä unohda allekirjoittaa Lupa Elää -kansalaisaloitetta. Lupa elää -kansalaisaloitteessa ehdotetaan "neljän vuoden jatkuvan oleskeluluvan myöntämistä henkilöille, jotka ovat hakeneet turvapaikkaa Suomesta ennen 1.1.2017 ja joille ei ole myönnetty jatkuvaa oleskelulupaa". Tarkoitus...
-
Koko Mobile Futures -tiimi kokoontuu ensimmäistä kertaa!
Viime viikolla koko projektiryhmämme tapasivat ensimmäisen kerran. Mukana oli myös ohjausryhmän jäsenet Moniheli Ry:stä, Kotoutumisen Osaamiskeskuksesta, Etnisten suhteiden neuvottelukunasta (ETNO:n sihteeristö) ja Monikulttuurikeskus Villa Victorista. Yhdessä keskustelime hankkeesta ja tulevasta yhteistyöstä.