-
Maahanmuuttoviraston uusi strategia - tavoitteena luottamuksen palauttaminen?
Maahanmuuttovirasto (Migri) julkaisi helmikuussa 2023 uuden organisaatiostrategiansa seuraavalle neljälle vuodelle. Kyseisessä strategiassa Migri määrittelee arvoikseen luotettavuuden, avoimuuden ja rohkeuden, ja nostaa asiakaslähtöisyyden toimintansa keskiöön.
-
Kansalaisuus ja kuuluminen suomalaisessa hyvinvointiyhteiskunnassa
Mahdollisuus Suomen kansalaisuuteen on tärkeää pakkomuuttotaustaisille ihmisille. Monet heistä eivät kuitenkaan tiedä synnyinaikaansa, joka saattaa muodostua esteeksi kansalaisuudelle. Kuinka nämä ihmiset voivat muodostaa kuulumista ja luottamusta suomalaiseen järjestelmään?
-
Luottamus ja yhdenvertaisuus työelämässä - kenen vastuulla näiden edistäminen on?
Julkisessa keskustelussa työperäisen maahanmuuton tarve nostetaan esille yhtenä ratkaisuna väestönrakenteen muutosten tuomiin haasteisiin. Suomalainen yhteiskunta on kuitenkin jo nyt moninainen. Vaikka työelämässä työskentelee eritaustaisia työntekijöitä, tutkimuksessa on todettu, että rakenteellinen syrjintä ja rasismi vaikuttavat maahanmuuttaja- tai vähemmistötaustaisten ihmisten mahdollisuuksiin työmarkkinoilla. Rakenteellinen syrjintä liittyy esimerkiksi rekrytoinnin esteisiin, ennakkoasenteisiin tai ammatillisen osaamisen ja koulutustaustan tunnistamisen ongelmiin. Luottamus...
-
Tiederadio - Luottamus ja pakolaisuus suomalaisessa yhteiskunnassa
Miksi luottamuksen tutkimus on tärkeää pakolaisuuden ymmärtämiseksi ja miten voimme käyttäää luottamusta analyyttisenä käsitteenä tutkimuksessa? Miten luottamus rakentuu ja miten se voi muuttua epäluottamukseksi viranomaiskohtaamisissa?
-
Hauras luottamus ja kuulumisen tunne - millaista toimijuutta moninaistuva työyhteisö tarvitsee?
Luottamuksen kokemus on keskeistä sekä työyhteisön että työntekijöiden hyvinvoinnin kannalta. Mutta kenen vastuulla luottamuksen vahvistaminen on? Missä tilanteissa luottamusta erityisesti tarvitaan? Entä milloin tai miten luottamus särkyy ja kääntyy epäluottamukseksi?